2020年中国工商银行辽宁省分行春季校园招聘公告 2021-01-11 16:40

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  中国工商银行辽宁分行成立于1984年,现辖13家二级分行,近600个营业网点,700余家自助银行,从业人员1.65万人,是辽宁地区规模最大的国有银行之一。近年来,辽宁分行依托“工银星辰”雇主品牌,打造“辽望星辰”交流平台,积极传播辽宁分行新员工的青春正能量,并通过不断探索精细化、定制化的人才培养模式,为广大青年员工搭建起双轮驱动的职业发展体系,点亮新员工的职场之路。现诚邀有梦想、有才华的2020届优秀毕业生加入我行,成为宇宙中最闪亮的那颗星!

  (一)专业英才计划。主要为我行法律事务、渠道管理等条线提供专业人才储备。培养周期为1-2年,在培养期内,安排在客服类岗位进行不超1年的基础锻炼培养;随后安排在专业类岗位进行专业技能锻造和能力提升锻炼。培养人员根据考核情况动态调整,并在培养期结束后,根据组织需要和个人履职表现,择优聘任至相应岗位。

  (二)科技菁英计划。主要为我行甄选平台建设、产品研发、用户研究、数据分析、信息安全与管理等领域的科技专业人才。培养周期为1-2年,在培养期内,应经过一段时间的基层营业网点、业务部门轮岗,随后在本部科技类岗位进行能力提升锻炼,培养人员根据考核情况动态调整,并在培养期结束后,根据组织需要和个人履职表现,择优聘任至相应岗位。

  (三)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。培养期为3年,在培养期内,新员工先安排至基层营业网点客服经理岗位进行1-2年的银行基础认知锻炼,随后主要安排在具有营销职能的岗位锻炼相应技能,在培养期结束后,根据岗位需求及个人履职表现,择优聘任至客户经理岗位。

  (四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

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